Fagforeninger? Hvem er det som ikke skjønner?

Da er det ikke rart at man verner ganske sterkt om nettopp dette

Da har ikke jeg misforstått, og vi har fastslått at det er fagforeningene som ikke har skjønt det.

Jeg tror de fleste streikende vil se det som streikebryteri å vaske eget kontor i betalt arbeidstid, dersom det er noe de streikende ellers får betalt for.

Tja..

Om bussjåførane streikar; er det då streikebrot å ta bilen/samkøyre istaden for for å komme seg på jobb?

Som jeg skrev; de har ikke skjønt det.

Streikebryteri er ikke ulovlig. Men det ligger en sterk moralsk fordømmelse i begrepet, og det har hendt at personer har gått til ærekrenkelsessak for å fri seg for en beskyldning om streikebryteri. En arbeidsgiver kan derfor ikke kreve at ansatte utfører arbeid som med grunn kan betegnes som streikebryteri.

En streik innebærer normalt at de streikendes arbeidsplasser er blokkert. Hvis arbeidsgiver da ansetter andre for å gjøre de streikendes arbeid, er dette streikebryteri. Det samme er tilfelle hvis arbeidsgiveren kjøper de samme tjenester av andre, f.eks. engasjerer et renholdsfirma for å erstatte renholdsarbeidere som er i streik.

Derimot er det ikke streikebryteri når en personlig arbeidsgiver selv utfører de streikendes arbeidsoppgaver. l et selskap må også den daglige leder kunne utføre alle oppgaver uten at det er grunn til å betegne dette som streikebryteri, og det antas også at alle overordnede i oppadgående linje kan gå inn og overta sine underordnede streikendes arbeidsoppgaver.

Når det gjelder andre ansatte som ikke er i streik, f.eks. uorganiserte ansatte, har disse normalt både plikt og rett til å utføre sitt vanlige arbeid. Ved en streik erklærer fagforeningen arbeidsnedleggelse på vegne av de organiserte arbeidstagerne, og fagforeningen kan ikke opptre på vegne av noen som ikke er medlemmer.

(..)

Hvis streikende arbeidstagere hindrer lovlig virksomhet ved en bedrift, f.eks. ved fysisk å sperre inngangsporten for ikke streikende arbeidstagere, kan dette medføre erstatningsansvar for bedriftens tap. Hvis fagforeningen har medvirket til aksjonene, kan også fagforeningen bli erstatningsansvarlig.

Hvis aksjoner fra de streikende hindrer utenforstående i å utføre arbeid som ikke omfattes av streiken, kan dette også medføre erstatningsansvar. Således er en fagforening for bryggearbeidere dømt erstatningsansvarlig etter boikottloven etter at bryggearbeiderne i lovlig streik blokkerte transport av lastebiler og vogntog som ble kjørt ombord og i land av et rederis egne sjåfører.

Jeg forstår ikke hva du mener at de ikke har skjønt.
Hvorfor kan de ikke få mene at dette er streikebryteri?

Jeg forstår ikke hva du mener at de ikke har skjønt.
Hvorfor kan de ikke få mene at dette er streikebryteri?

Derimot er det ikke streikebryteri når en personlig arbeidsgiver selv utfører de streikendes arbeidsoppgaver. l et selskap må også den daglige leder kunne utføre alle oppgaver uten at det er grunn til å betegne dette som streikebryteri, og det antas også at alle overordnede i oppadgående linje kan gå inn og overta sine underordnede streikendes arbeidsoppgaver.

Tror du streikende hadde vært mindre hissige om de hadde kunnet lovteksten for streiking ordrett?

Du er ikke streikebryter om du vasker selv. Om du derimot betaler noen andre, kan det betegnes som streikebryteri.

Streikebryteri er ikke ulovlig, men partene i arbeidslivet har en egeninteresse av at noen spilleregler følges.

Om du derimot betaler noen andre, kan det betegnes som streikebryteri.

Det er hvertfall slik jeg synes det bør være, og inntil noen overbeviser meg grundig om noe annet, ville jeg blitt mektig provosert om noen prøvde å hindre meg fra å utøve en slik praksis.

Om de er hissige er lite relevant.

Kan noen av adminene vennligst fjerne troll fra forumet, og evt gjøre et oppslag i IP-adresser og også banne evt annen bruker som oppretter tullebrukere kun for å provosere og slenge ut fjas?

Jeg tror ikke spillereglene der er helt klare for noen.

Jeg tror ikke spillereglene der er helt klare for noen.