Framgangsmåte for å få jobb

Fått ny jobb. Dagfinn? Siden tråden kan dø, mener jeg?

En ting til som er veldig viktig, i hvert fall her hvor jeg jobber: Skriv korrekt norsk!

Det vil nok variere hvor mye vekt som legges på det, men hvis stillingen medfører skrivearbeid er det viktig at søknaden er feilfri.

Vi skulle ansette to saksbehandlere i vår og fikk inn 140 søknader, så vi kunne være kresne. Søkere med 1-2 skrivefeil i søknaden ble alle lagt til side, uavhengig av kvalifikasjoner for øvrig.

Jeg syntes synd på flere av kandidatene som sikkert hadde slitt i årevis for å få gode karakterer osv., men så ødela de sine sjanser fordi de ikke spanderte fem miuntter på å lese over søknaden. Så brutalt siles kandidatene.

Hva med sterkt dyslektiske kandidater? Hvordan forholder dere dere til det?

EDIT: jeg mener ikke at de ikke kan få til en feilfri søknad, for det kan de utmerket. Men i senere virke vil det nødvendigvis kunne bli litt vanskeligere.

Da skal kandidaten være åpen om det, og argumentere hvorfor dette ikke er noen ulempe.

Staveprogrammer etc. er til god hjelp for de som stokker om bokstaver (slik som jeg gjør.)

Skriver man en søknad som begynner med setningen:

"Søker denne stillingen fordi den virker interessant.", så er det etter mine begreper ikke dysleksi. Det er slurv og dårlig språkføring, og resten av søknaden blir ikke lest.

En jobbsøkand er kanskje det viktigste dokumentet man noen gang skriver. Den kan være nøkkelen til 30 års ansettelse og flere millioner kroner i samlet inntekt. Her hos oss slurver man ikke med viktige dokumenter.

... eller driv gjøn med gullklokker!

Jeg mener slett ikke å drive gjøn med noen, og jeg sier heller ikke at du ikke skriver godt norsk.

Det var kun ment som et vennlig råd.

Det er synd å se at såpass mange som for øvrig kunne vært kvalifiserte, slurver med søknadene. Det var hele poenget.

No worries. Du har ikkje gjort deg skyldig i verken dårlege råd eller umotivert sarkasme. (Eg trur slett ikkje at alt som blir sagt i denne tråden, handlar om meg.)

Jeg synes dette er en flott tråd, jeg ønsker absolutt ikke at denne skal dø. For de av oss som studerer er det veldig interessant å høre uttalelser fra dere som er i relevante posisjoner og erfaringene til de av dere som har litt alternative fagkombinasjoner.

For min del har organisasjonsfag vært en vekker og bevisstgjøring av "latent" kunnskap. Du får innsikt i hvordan en ansettelsesprosess i teorien fungerer, men noe av infoen som kommer fram her til sammenligning å betrakte som "gammeldags" ifølge pensum. Morsomt med litt kritisk tenkning rundt emnet. Tok 7,5 nye studiepoeng i dag, hurra!

Sammenligninge banesyklist/DH-syklist til GeirK var flott ;-)

Da er det greit å ta i betraktning at nesten samtlige av de som er beslutningstakere i en ansettelsesprosess faktisk er godt voksne, dvs i følge ny teori "gammeldagse", og dermed har en annen referanseramme....

Selv ser jeg forøvrig nesten aldri en søknad, kun CV og evt. annen dokumentasjon på anmodning etter en innledende samtale.

Poeng, men ofte er det slik at man trenger utforlag denne uka og så er det XC-ritt neste uke.

Godt poeng, men det er ingen vits i å sende søknad til Lance hvis du er god på tempo, klatring og DH. Slike sjefer liker ikke altfor flinke allaroundere. ;-)

Jeg har yrkesfaglig bakgrunn og videreutdannet meg etter å ha tatt fagbrev så jeg forklarte situasjonen for en tidligere arbeidsgiver og fikk lov til å jobbe som elektriker der frem til jeg fant meg en jobb. Begynte for et vikarbyrå og fikk fast ansettelse etter 4 måneder så det gikk bra. I ettertid er jeg glad for at jeg viste styrke men det var en stund det gikk ut over nattesøvnen min. Er vanligvis langt fra så tøff.

Tror det er veldig vanlig blant enkelte bedrifter å utnytte de personene som mangler "tyngde".

Noen som har en formening om hvordan få flettet inn linkedin i en slik prosess?

Jeg har ei venninne som jobber som headhunter for lederstillinger, de bruker Linkedin en del. Så selv om du ikke aktivt fletter inn Linkedin i en søkeprosess, så kan det hende at andre allerede gjør det for deg.