#metoo

Jeg har jobbet kun for amerikanske firmaer de siste 25 årene. Her er det obligatorisk med et "sexual harassment"-kurs. Dette kurset gjør det veldig klart hvor grensen går og hva en skal gjøre dersom en oppdager eller blir utsatt for en handling som faller inn under begrepet. Har ikke norske firmaer dette?

Har ikke norske firmaer dette?

Er det mindre seksuell trakassering i disse firmaene?

Jeg synes i utgangspunktet det er helt hinsides at voksne arbeidstakere må ha kurs i dette, men det er tydeligvis behov og bra at noen tar ansvar.

Har ikke norske firmaer dette?

Retningslinjene i de firmaene jeg har jobbet for / jobber for, er at ved en hver følelse av å bli trakassert, eller en hver observasjon av noe som ligner hos andre, selv om man er i tvil om det kvalifiserer, skal man gå rett til HR. Man trenger ikke involvere noen andre.

Jeg har jobbet kun for amerikanske firmaer de siste 25 årene. Her er det obligatorisk med et "sexual harassment"-kurs. Dette kurset gjør det veldig klart hvor grensen går og hva en skal gjøre dersom en oppdager eller blir utsatt for en handling som faller inn under begrepet. Har ikke norske firmaer dette?

Er det en "forsikring" for å unngå å (og eller å her?) bli saksøkt hvis/når det dukker opp en sak? Mulig det bare er godt ment og at de tar dette på fullt alvor.

Jeg tror ikke dette er tilfellet. Jeg tror helt ærlig dette er en ikke-sak for kvinner flest.

"menn skrudd sammen slik at enkelte alfa-hanner bare må få lettet litt på trykket". Nei, menn er ikke skrudd sammen slik. Et svært lite mindretall av menn er det. Og de trenger slett ikke være alfa-hanner. Det finnes en gris i oss alle, men de fleste klarer å kontrollere denne.

Alle har vel opplevd en kar som får for mye og drikke på julebordet og som prøver seg på de kvinnelige gjestene. Denne karen opplever sosial ut-frysning og blir nesten utstøtt av gruppen. Og det er greit nok. Og kvinnene avviser mannen og får ikke noen varige mén av det.

Og så er det lederen, som i kraft av sin formelle posisjon tiltrekker seg kvinner. Enkelte av disse kvinnene er lette på tråden, og som ukuelig optimist en leder er, så er oddsen god nok selv om bare 1 av 10 godtar hans fremstøt. Og et nei er ikke alltid et nei osv. De fleste ledere er ikke slik.

Dette er et hysteri i sosiale media der noen få (betydningsfulle kvinner) forteller om noen uønskede hendelser. Så blåses alt opp og flere kommer til i en hysterisk massesuggesjon. Det er ikke måte på hvor mange kvinner som har blitt krenket i følge media. Jeg tror ikke dette er tilfellet. Jeg tror helt ærlig dette er en ikke-sak for kvinner flest.

Hvilken kunnskap baserer du denne hypotesen på?

Dette er et hysteri i sosiale media der noen få (betydningsfulle kvinner) forteller om noen uønskede hendelser. Så blåses alt opp og flere kommer til i en hysterisk massesuggesjon. Det er ikke måte på hvor mange kvinner som har blitt krenket i følge media. Jeg tror ikke dette er tilfellet. Jeg tror helt ærlig dette er en ikke-sak for kvinner flest.

Har stor respekt for deg Geir og du er forumets Tjomlid. Nei, har ikke noen vitenskapelig dokumentasjon. Og vet heller ikke hvor god den ville vært. Spør du kvinner om hun har opplevd uønsket seksuell tilnærming fra menn, svarer nok nesten 100 prosent 'ja'. Men det betyr ikke at de er traumatisert. Og de aller fleste kvinner avfeier slike tilnærmelser ganske greit uten noe om og men.

Internet et talerør for de få som ikke nødvendigvis representerer massene. Tror jeg.

#metoo har favnet vidt og blant "vanlige folk" er det nok en del som er "innmari krenka" av ganske normal ung-mann-på-byen-oppførsel, oppførsel som er "innmari krenkende" når det er fra feil mann, mens helt greit når det er fra rett mann. Så når noe favner så bredt, så er det ganske stor forskjell på hva de som poster har opplevd.
Men innenfor film- og mediebransjen er det jo ganske tydelig at ekstra ille opplevelser koblet til makt og sammenhengene med risiko for jobb/oppdrag er ganske allestedsnærværende. Der er det virkelig et kulturproblem.

Ja det er jo en tankevekker at de som skal opplyse oss er de som ikke kan oppføre seg selv

Det er i hvertfall svært mange kvinner som har opplevd ubehagelig adferd i arbeidslivet. Selv om de aller fleste håndterer dette helt fint skulle det være unødvendig å ha en idiot til kollega som i hverdagen og på sosiale arrangementer skaper irritasjon ved å pushe grensene for hva omgivelsene skal akseptere. Det at ingen tilsynelatende tar affære gjør at enkelte fortsetter og i tillegg flytter grensene enda lengre.

Når kvinner i tillegg opplever at denne idioten blir forfremmet og at hans adferd tilsynelatende premieres forstår jeg at mange blir forbannet.