Å organisere seg sykepleier/ingeniør

Trenger hjelp fra dere erfarne forumbrukere! Litt bakgrunnshistorie først.

Min samboer er nyutdannet sykepleier, og må velge hvor hun skal være organisert(Fagforbundet/sykepleierforbundet). Gjennom studietiden har begge to vært studentmedlem i Fagforbundet og hatt gode fordeler siden begge to er medlem. Vi har i tillegg samme bank som Fagforbundet benytter, og dermed får begge to gode fordeler på lån og forsikring. Det er ikke aktuelt bytte bank.

Jeg har 2 år igjen før jeg blir ingeniør, og da må jeg velge mellom Fagforbundet og NITO.

Hun velger kun Fagforbundet dersom jeg også er medlem der etter min utdannelse for å få de ekstra medlemsfordelene vi oppnår når begge to er medlem, og har samme bank. Dermed hvis jeg velger NITO så velger hun sykepleierforbundet. Det vil si at vi mister ganske mange fordeler, spesielt innen bank og lån, hvis kun en av oss er medlem.

Velger hun sykepleierforbundet, og jeg NITO har vi plutselig 3 banker og forholde oss til.

Er det andre her som har vært i samme situasjon, evt har sykepleier som ektefelle/samboer? Er det noen fordeler i sykepleierforbundet/NITO som gjør det verdt å ofre et felles medlemskap i Fagforbundet?

Jeg har over hodet ingen peiling, og klarer ikke sammenligne alt dette, derfor søker jeg litt innspill og hjelp her.

Alle fagforeningene du nevner har forsikringsavtaler og bankavtaler.

Tror Nito har Gjensidige, NSF har DNB.

Noen leverandører godtar at også ektefellen får fordelen (som medlåntaker, eller at du signer også forsikring for familien/ektefellen).

I tillegg kan én leverandør kanskje sikre deg best lån, mens en annen har klart rimeligere/bedre forsikring.

Tror derfor det er vanskelig å gi et generelt svar på hvilken forening som lønner seg for dere. Best info får du trolig om du før en ringerunde skriver ned hva du er ute etter:
X i lån, fordelt på deg og samboer
Type Z, X og Q forsikringer.

Alle foreninger/leverandører har også en kundetelefon, som du deretter kan ringe til og be om å få et tilbud (på mail) som du kan bruke som sammenligningsgrunnlag. Viktig at du tydeliggjør hva du ønsker, så du ikke får vanskelig sammenlignbare tall.

Telefonene tar deg kanskje 30 min til sammen, men da får du til gjengjeld langt større trygghet for at du ikke taper ekstremt på å velge forening 1 eller 2.

Det sier jo litt om norsk fagbevegelse i dag når valg av organisasjon koker ned til bank og forsikring.

Ingeniører organiserer seg selvsagt i Nito, og sykepleiere i Sykepleieforbundet. IMO.

Hvilke fordeler er det snakk om hvis begge er medlemmer i Fellesforbundet?

Enig med Stein. Organisér dere i de organisasjonene som kjemper for deres respektive yrkers interesser.

Jeg har ikke sjekket hvilke bankordninger man får som Fagforbundet-medlem, men min kone og jeg (hun i NSF, jeg i Tekna) har et bra boliglån og et par forsikringer i Gjensidige, og et par andre forsikringer i DNB. Å kunne "shoppe" fordeler i flere banker tror jeg bare er gunstig.

Jeg er enig med larsdx.

Det er vanskelig å vite hvor det lønner seg å organiserer seg, det avhenger nok av hvor dere begynner å jobbe. Jeg er medlem i NITO og jobber i en bedrift hvor NITO ikke er representert, kun LO. NITO forhandler ikke lønn for meg, og de gjør egentlig ikke noe annet heller. Etter lenger tids sykefravær slipper jeg å betale kontigent, det er alt NITO bidrar med.

Dette betyr ikke at NITO er dårlig. Hadde de hatt ansattrepresentanter (lokallag?) hos min arbeidsgiver hadde nok situasjonen vært annerledes. Jeg anbefaler å se hvilke organisasjoner som er representert der du begynner å jobbe og velge blant disse.

Hvorfor i svarte skulle man gjøre noe annet?

Ellers er det også et lite poeng med lokal bedriftsgruppe.

Etter min mening har det ingen hensikt ¨å være organisert i noe annet forbund enn det som ivaretar mine interesser.

Enig med de over: Er det NITO eller Sykepleierforbundet du helst vil få hjelp av når det er en sak du trenger bistand i på arbeidsplassen din?

Som student kan man forstå at du kun ser fagforening som en fordelsklubb man er medlem av, men håper jo det er andre, viktigere grunner til et medlemskap.
[merk: jeg har aldri hatt et relevant fagforbund, så har da heller aldri vært medlem]

Hvis dere velger å gå inn i ett eller to YS-forbund , slipper dere valgets kvaler mht bank og andre medlemsfordeler. De er like for alle forbundene i YS.

Mitt poeng var at om man melder seg inn i en fagforening utelukkende på grunn av forsikring kan man vel like gjerne la være. Hva med å ta kontakt sammen med en bank og referere til tilbud dere får ved å være fagorganiserte og spør om de kan matche? Om dere er et par i oppstartsfasen med trygg økonomi og trygge jobber bør dere være attraktive kunder for mange banker.

Jeg sier ikke at det ikke er vits å være fagorganisert, det kommer litt an på forbund og jobbsituasjon, men særlig om man vurderer å være organisert i en fagorganisasjon som ikke finnes på arbeidsplassen forstår jeg ikke poenget.

Takk for innspill. Jeg er som sagt helt blank på fagorganisasjoner. Jeg har ikke hatt behov for å organisere meg før i arbeidslivet, men det var da jeg begynte å studerte at jeg ble studentmedlem. Derfor er det "fordeler" jeg forbinder meg medlemskap i fagforbund. Det vil kanskje endre seg når jeg begynner i arbeidslivet.

Om du bryr deg om ting som personvern (datalagringsdirektivet) holder du deg unna LO-forbund (Fagforbundet) og Tekna.

NITO er organisasjonen som er mest rederlig for min del som ingeniør.
En lokal NITO-gruppe i bedriften er som flere her har nevnt, lurt å ha. Finnes mange gode kurs du kan ta gjennom NITO om du kunne tenke deg å ha et lokalt verv - eller i ymse utvalg i din by/fylke

Et (for en del) ikke ubetydlig poeng er at gjennom nito får man en av norges desidert beste innboforsikringer både på innhold og pris (gjennom gjensidige). Med dekning på 100% av sykkelens verdi dersom den stjeles på forsikringsstedet*

(her må man finlese hva som menes med "på forsikringsstedet")

Er det vits/lønnsomt å være organisert, eller blir som med forsikring, du trenger det ikke hvis det ikke skjer noe?

I de fleste tilfeller vil jeg påstå at det ikke har noen som helst hensikt, men det er jo nettopp det som er problemet, det er litt sent å komme rekende og vil ha hjelp den dagen du skjønner at arbeidsgiver har "tatt en spansk en".

Dessverre har det blitt sånn at bedriftene ofte lar rettigheter/lønnsøkninger forhandlet med fagforbundene også komme alle gratispassasjerene til gode. I disse tider ser man hvorfor folk er organisert. Fagforbundene har hatt representanter med på en ufattelig mengde 15-1 møter osv.

Jeg er i NITO, men egentlig kun fordi mine to forrige arbeidsgivere hadde veldig aktive og gode bedriftsgrupper. Det har dessverre ikke nåværende, der er SAFE og IE representert med representanter i heltidsstillinger. Lederne har også gruppe, så det kunne vært en mulighet, men liker igrunnen NITO...

Jeg prøvde meg på en sånn øvelse i går, og fikk følgende svar fra banken jeg allerede er kunde i:



That's it.

Ung, frisk mann med bra inntekt og lån+et par andre forsikringer de allerede tjener penger på. Jeg stusset over hvor lite interessert de var i å prøve og ga de også muligheten til å vurdere totalpakken.

Men jeg er vel kanskje ikke i kategorien av spesielt attraktive kunder...

Jeg jobber som ingeniør i er av de store firmaene innen olje som nettopp har sagt opp 1/3. I sånne situasjoner har det ikke enn dritt å si om du er organisert eller ikke, da gjør de det som de vil uansett. Fokuser heller på å gjøre enn god jobb :-)

Sånn sett kan man like godt være uorganisert. Kan sikkert spare litt på forsikringer, men må huske at det koster å være medlem og.