Ja, virker som dette ikke er helt uvanlig. Har vært vitne til at en ansatt som en annen er sjef for ikke ville snakke til sjefen de første 3 dagene etter at sjefen var ansatt fordi han var sur fordi han ikke fikk være sjef, og har ikke innfunnet seg med plasseringen i hierarkiet i årene etterpå. Har en mistanke om at dette er "dessert-generasjonen" som aldri har fått nei fra foreldrene, og ikke takler motstand. Når det gjelder disse så bare skurer det og går, og ingen ønsker / orker å ta tak i dette. Min erfaring er at toppsjefene enten ikke oppfatter dette eller ikke bryr seg. De pleier som regel å smiske noe j...vlig til toppsjefene, og tar gjerne æren for andre sitt arbeid. Det er ikke akseptabelt, men hva annet kan en gjøre enn å skjære hull i dekkene et par ganger i året. Virker som at toppsjefer mye heller liker de som baner seg vei med spisse albuer enn de som bare gjør jobben sin, trolig pga at de bare ser og hører 10% av det som skjer.
Har og vært vitne til en annen som albuet seg oppover, og ble bare mer klysete jo mer ansvar han fikk. Mange sluttet pga han, men han fikk stor anseelse fra toppsjefen da han var en som fikk ting gjort. Dessverre mistet de veldig verdifulle ansatte som ikke trivdes med å bli snakket med av en som brukte hersketeknikker.
Redigert av MannenFallerIkke; 07/02/2023 12:53.