Jobber for ett utenlandsk selskap som ikke ønsker å følge norske lover innenfor arbeidslivet, men vil ha rett til å bruke personopplysninger på en måte; sitat "som ikke nødvendigvis samsvarer med norsk lov"
Slik jeg ser det ønsker de min godkjenning til å samle sensetive opplysninger om meg og min familie og bruke dem slik de måtte ønske, bla ved å dele dem med tredje part
I hvilken grad har arbeidsgiver lov til å samle sensetive opplysninger om meg og min familie ?
Kan de sette seg over norsk lovverk og kreve at de ansatte må tilpasse seg lovverket i fx Zambia, selv om de kun jobber i Norge ?
I hvilken grad kan jeg nekte og signere ?
1. Arbeidsgiver har lov til å samle inn sensitive personopplysninger om deg og dine familie hvis de har et behandlingsgrunnlag, det kan høres ut som om de prøver å skaffe seg behandlingsgrunnlag gjennom samtykke.
2. De må forholde seg til personopplysningsloven dersom du arbeider i Norge.
3. Du kan nekte å samtykke (signere). For at samtykke (som behandlingsgrunnlag) skal stå seg må det blant annet være "frivillig".
