Selskapet jeg jobber i har fått nye eiere. Slik som det ser ut nå så vil alt av rapportering ved månedslutt måtte leveres mye raskere uten hensyn til hellig- og ukedager. Feks i år kan det ligge an til at det må jobbes gjennom hele påsken. Generelt vil det også bli mye mer overtid i begynnelsen av hver måned, og helge jobbing. Ingen i avdelingen har overtidsbetalt, og det blir sikkert mulig å avspasere midt i måneden. Generelt så står vi fritt til å styre dagene våre selv så lenge ting blir gjort.
Bør vi kunne kreve noen form for kompensasjon for dette, og/eller har vi krav på det?
