Det er ganske vanlig med samlet styrehonorar på pluss/minus kr 1000 pr. andel/sameier i litt større borettslag og sameier. Høyere hvis det er mye jobb, typisk i oppstartsfase eller i forbindelse med rehabiliteringer etc. Lavere hvis det er stabile forhold, lite arbeid, og lett å rekruttere til styret.
O.T. Dersom kompensasjonen er < NOK 1000 per enhet trenger man heller ikke skatte av inntekten (dette gjelder bare borettslag, ikke aksjelag og sameier ...)
Hvis jeg husker riktig her, så tror jeg du tar feil. Tusenkronersgrensen gjelder pr. arbeidsgiver. Når man mottar godgjørelse for styrearbeid i borettslag regnes borettslaget som arbeidsgiver, og ikke den enkelte andelseier. Det var imidlertid i sin tid tvil om tilsvarende gjaldt i sameier, eller om det her gjaldt en tusenkronersgrense for den enkelte sameier. Dette fordi sameiet ikke er et selvstendig rettssubjekt på linje med et borettslag, og at utbetalingen dermed måtte anses å komme fra den enkelte sameier og ikke fra sameiet som sådan. Tvilen rundt dette ble imidlertid
ryddet av veien i 2007.
Disclaimer: Det var i hvertfall slik før, mulig det har kommet noen endringer i det siste.
